MIKA: Fra ord til handling

- en nettside som gir arbeidsgivere tilgang til faglig kunnskap basert på forskning, praktiske prosjekterfaringer og gode eksempler på tiltak som fremmer etnisk mangfold på arbeidsplassen.

Frokostseminar 9. september kl. 08:30 -10:30 på Sentralen, Oslo

Hvordan få til økt mangfold og inkludering på arbeidsplassen?


Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) inviterer til frokostseminar for å snakke om sin kompetansepakke for mangfoldsrekruttering. Equality Check snakker om utfordringer ved inkluderende rekruttering og IKEA, Itera og Coor forteller om hvilke spennende tiltak de har iverksatt for å styrke det etniske mangfoldet. Kom og ta del i diskusjonen om fremtidens arbeidsplass.

Se program og meld deg på her! Vær rask, få plasser igjen!

Video
Skjermbilde av webinar

agfgfdagerafg

Frokostseminar: Hvordan få til økt mangfold og inkludering på arbeidsplassen?

fghfh

Se webinaret

Mangfoldsprisen 2023
Foreslå din kandidat til Mangfoldsprisen nå!

Mangfoldsprisen 2024

Send inn forslag!

Illustrasjon av modulen "Trakta"
Kompetansepakke - Mangfoldsrekruttering

Vil du lære mer om hvilke steg i rekrutteringsprosessen som er særlig utsatt for å bidra til systemisk diskriminering?

Les mer om rekrutteringsprosessen

Bård Fyhn (fotograf Benjamin Bargård)
Hva er psykologisk trygghet og hvorfor er det viktig?

- Å spille en rolle kan være gøy. Men hvis jeg må gjøre det hver dag på jobb, blir det slitsomt og krevende, sier Bård Fyhn, forsker ved Norges Handelshøyskole i Bergen.

Les mer!

Les mer om mangfoldsarbeid